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工傷認(rèn)定由誰(shuí)申請(qǐng)？需要哪些材料？

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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)？

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需要準(zhǔn)備哪些材料？

看這篇就知道！


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工傷認(rèn)定由誰(shuí)申請(qǐng)？

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√

職工所在用人單位









工傷保險(xiǎn)遵循雇主責(zé)任原則，職工所在用人單位承擔(dān)首要的工傷申報(bào)義務(wù)。










申報(bào)時(shí)間限定為

事故傷害發(fā)生

或者職業(yè)病被確診后的30日內(nèi)

遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限。


√

工傷職工或者其近親屬，

以及工傷職工所在用人單位的工會(huì)組織


申請(qǐng)時(shí)限為事故傷害發(fā)生之日

或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)










受傷職工在醫(yī)療機(jī)構(gòu)接受治療、難以親自辦理時(shí)，工傷職工的近親屬，如配偶、父母、成年子女等，都可以成為工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體。










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溫馨提示


職工受傷后要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，避免因超過(guò)1年的工傷認(rèn)定申請(qǐng)期限而導(dǎo)致無(wú)法認(rèn)定為工傷及享受工傷保險(xiǎn)待遇。

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申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料？

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提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)

應(yīng)當(dāng)提交下列材料：


工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；


與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；


醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。


工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)

應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知

工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料


申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理


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工傷認(rèn)定有時(shí)限嗎？

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社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。


對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

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需要指出的是

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工傷認(rèn)定時(shí)限的起算時(shí)間為受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日，即申請(qǐng)人按規(guī)定完整地提交了申請(qǐng)材料之日。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的材料不完整的，應(yīng)從材料補(bǔ)齊之日起開(kāi)始計(jì)算。


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工傷認(rèn)定決定應(yīng)多久送達(dá)？

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社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)

自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)


將《認(rèn)定工傷決定書(shū)》

或者《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》送達(dá)

工傷職工（或者其近親屬）

和該職工所在用人單位

并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)


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